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“支持和规范发展新就业形态”“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”的大背景下，职业伤害保障关乎着新就业形态劳动者群体的劳动权益底线，是新业态持续健康发展的基础性制度，是拓宽劳动就业渠道，增进民生福祉的创新性政策支持。

在新业态就业人员职伤保障试点工作实施一周年之际，依托承办苏州地区职伤项目的契机，紫金保险在苏州市全辖十余个平台网点开展了为期一周的“高温送清凉，走进平台企业”职业伤害预防宣传活动。苏州市及各县（区）人社单位，紫金保险江苏分公司、苏州分公司携手，为坚守工作岗位的美团、饿了么、闪送、达达等平台企业的骑士小哥发放职业伤害保障宣传手册、普及职业伤害预防知识、宣导职业伤害保障政策及待遇申办流程，听取了平台企业的意见、解答骑士小哥们的疑问，提高职业伤害安全及健康预防意识。同时，为骑手们送上含有功能饮料、手持风扇、冰袖、毛巾等清凉用品的解暑礼包，全心护航“骑士之路”。

7月25日，紫金保险职伤保障项目工作人员走进美团苏州市姑苏区、新区、吴中区站点，开展职业伤害保障预防宣传活动。

7月26日，苏州市社保中心相关领导与紫金保险工作人员一同参与饿了么苏州市姑苏区站点晨会，讲解职业伤害保障政策，普及申办流程。

7月27日，紫金保险职伤保障项目工作人员走进闪送苏州协和大厦站点，宣导职伤预防和政策流程等知识。闪送区域负责人表示，职业伤害保障政策实实在在给骑士们送上了一道安全保障，化解了社会风险，降低了平台的成本。

7月28日，紫金保险苏州分公司在客服中心内布置清凉补给站，邀请达达姑苏区站点小哥参加，受到社保中心和平台小哥们的一致好评。接下来，紫金保险苏州分公司将在全辖门店推广设置清凉解暑站。

除了苏州市区在行动，张家港、昆山、常熟、吴江、太仓五个县（区）也联合当地区域人社单位工作人员，同步开展了“高温送清凉，走进平台企业”职业伤害预防宣传活动。

作为苏州地区职伤保障项目试点工作的受托承办单位，紫金保险充分认识到职伤项目是健全社会保障体系，扩大社会保障覆盖面的一次有益探索。依托承办苏州地区职伤项目的宝贵机会，紫金保险将继续严守政策规则，充分发挥商保公司优势，大兴调查研究之风，倾听新业态人员的呼声、真实反应新业态人员的愿望、真情关切新业态人员的需求，提升工作质效，在流程优化、效率提升、社商融合等方面发挥积极的促进作用，确保新业态职业伤害保障试点工作可持续、高质量的开展，并在苏州地区做出“苏州特色”，输出“苏州经验”。

通讯员 刘鑫

校对 盛媛媛